– doradztwo w dziedzinie obowiązujących przepisów i zasad bhp,

– pomoc w opracowaniu i weryfikacji zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp,

– udział w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe,

– prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy,

– pomoc w wykonywaniu badań środowiskowych oraz badań lekarskich dla pracowników (wstępnych i okresowych),

– ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,

– uczestniczenie w pracach komisji bhp w zakładach pracy,

– pomoc w zapewnieniu pracownikom odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,

– przeprowadzanie kontroli warunków pracy,